为进一步推进教学方法和教学手段改革与创新，鼓励青年教师积极投身教学工作，研究教学方法、改进教学工作、提高教学质量，为广大青年教师搭建互相交流、学习和展示教学风采的平台，切实提高青年教师的教学技能，特制定本办法。

一、参赛条件

1、热爱教育事业，师德高尚，为人师表，教书育人。

2、对教学工作认真负责，教学工作量饱满，教学效果良好，受学生欢迎，近两年学生评教结果在90分以上。

3、年龄在35周岁以下（含35周岁），已独立开课且教学工作量达到相应要求的全体青年教师。

4、近两年内未发生教学事故。

二、组织管理

1、讲课大赛由教务处、教学评估办公室、人事处、校工会联合举办，由学校相关部门领导和教学经验丰富的教师组成竞赛评委会，负责讲课大赛的评选工作。

2、各教学单位成立讲课比赛工作小组，负责评审、推荐本单位参赛教师。

3、青年教师讲课大赛每两年举办一次。

三、比赛程序

青年教师讲课大赛分校、教学单位两级分别进行，其程序为：

1、各教学单位组织讲课比赛，要求本单位符合参赛条件的青年教师必须参加，根据比赛结果，并综合考虑学生评教和日常教学情况，推荐符合参赛条件的青年教师参加校级讲课大赛。

2、校级讲课大赛分小组竞赛和总决赛两个阶段。小组竞赛采取专家随机听课方式进行，竞赛评委会根据听课情况，并结合学生评教结果，确定参加总决赛的候选人。

3、总决赛采取公开课方式进行，学校组织评委、青年教师代表通过听取决赛候选人的公开课，进行现场打分。

四、评奖规则及结果使用

1、讲课大赛设立一等奖、二等奖、三等奖。

2、竞赛评委会综合考虑随堂听课、日常教学检查、学生问卷调查、同行评价、督导评价、观摩教学等多种因素，确定获奖者及获奖等级。

3、学校对获得青年教师讲课大赛一、二、三等奖的教师颁发证书和奖金。

五、本办法自印发之日起执行，原文《南京工程学院青年教师讲课大赛实施办法（试行）》（南工教[2006]161号）废止。

六、本办法由教务处负责解释。

文    号：南工教[2012]104号

发文时间：2012年7月4日